פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: סמינריון לעובדים באילת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: סמינריון לעובדים באילת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/06/2013 17:39
המעסיק הוא זה שקובע את מועדי החופשה,למעט 2ימי בחירה של העובד בשנה, כך שאין בעיה לנכות מצבירת החופשה בגין אותם ימים.
20/06/2013 16:49
האם בעת / בזמן סמינריון מרוכז לכל העובדים בן 4 ימים באילת רשאי המעסיק לנכות מאיתנו ימי חופשה בגין ימים אלה ? אשמח להבין כיצד דיני העבודה מתייחסים לאירוע כזה שנועד לכל עובדי החברה, בכל הנוגע לתשלום שכר / ימי חופה.

תודה מראש דורון
20/06/2013 17:39
המעסיק הוא זה שקובע את מועדי החופשה,למעט 2ימי בחירה של העובד בשנה, כך שאין בעיה לנכות מצבירת החופשה בגין אותם ימים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: סמינריון לעובדים באילת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ