x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/06/2013 10:49
שלום רב, אני עובד שירות לקוחות טלפוני שמקבל שיחות נכנסות ואוסרים עלינו להשתמש במכשיר סלולרי פרטי אישי שלנו במהלך העבודה גם כשזה נעשה בזמן שאנחנו לא מקבלים שיחות אפילו לא לשליחת סמסים, האם זה חוקי לאסור על עובד שימוש בטלפון אישי גם לא לשיחות כאשר זה לא מפריע למהלך העבודה? תודה גילי
20/06/2013 13:54
אין חוק ספציפי לגביי עניין זה. ככלל המעסיק הוא שקובע את נוהלי העבודה וכל עוד הם בגדר הסבירות על העובדים לציית להם או למצוא עבודה אחר ככל והתנאים לא מקובלים עליהם. בכל מקרה באפשרותך לעשות שימוש בנייד בזמן הההפסקה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: איסור שימוש בסלולר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
