x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/06/2013 17:33
הנך זכאי לניצול מלוא ימי המחלה הצבורים לזכותך באותו מקום עבודה שישולמו באמצעות המעסיק החדש.
19/06/2013 17:05
עבדתי במפעל במשך כשנתיים כעוטבד שכיר במסגרת של משרה מלאה + שעות נוספות לא מעטות. המפעל נסגר ופוטרתי מהעבודה בגלל חובות כספיים. לאחר כחודשיים המפעל נפתח על ידי בעלים חדשים, הוחזרתי לעבודה.
כעבור חצי שנה חליתי בליבי והיה צורך לעבור ניתוח מעקפים וכרגע אני בחופשת מחלה ושיקום ארוך. אבקש לדעת מהן זכויותי לקבלת דמי מחלה לאור העובדה שהמעסיק הרשמי התחלף למרות שאני עובד באותו מקום ובאותו מפעל? בכבוד רב ראשון אברהם.
כעבור חצי שנה חליתי בליבי והיה צורך לעבור ניתוח מעקפים וכרגע אני בחופשת מחלה ושיקום ארוך. אבקש לדעת מהן זכויותי לקבלת דמי מחלה לאור העובדה שהמעסיק הרשמי התחלף למרות שאני עובד באותו מקום ובאותו מפעל? בכבוד רב ראשון אברהם.
19/06/2013 17:33
הנך זכאי לניצול מלוא ימי המחלה הצבורים לזכותך באותו מקום עבודה שישולמו באמצעות המעסיק החדש.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: זכויות לדמי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
