חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: מעביד מתחלף

ענת רוזנר, עו"ד

18/06/2013 19:18

קשר העבודה שלך הוא למקום העבודה ולכן, אם את ממשיכה לעבוד באותו מקום עבודה ומתחלף המעסיק, ואת ממשיכה לעבוד, יש רצף בעבודה ואינך זכאית לפיצויי פיטורים. כל הזכויות שלך ממשיכות (ותק לחופשה, ותק לפיצויים, להבראה, מחלה וכיוצ"ב

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

מעביד מתחלף

שנמ

18/06/2013 18:41

שלום, אני עובדת 8 שנים בחברה שעוד מעט מוכרת את הפעילות שלה.
רציתי לדעת מה הזכויות שלי בשני מצבים
1. שם החברה עדיין נשאר אבל המעסיק שלי משתנה?, כלומר, אני עדיין חברה נוכחית מעבירה לי שכר, אבל אני עוברת למעסיק חדש?
2. החברה יותר לא קיימת והמעסיק משתנה?

תודה רבה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: מעביד מתחלף

ענת רוזנר, עו"ד

18/06/2013 19:18

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: RE: מעביד מתחלף

שנמ

18/06/2013 20:33

למיטב הבנתי החברה נשארת אבל חברה אחרת מזרימה כספים, בנוסף העובדים עוברים למשרדים אחרים תחת מנהלים חדשים. זה משנה משהו?

תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מעביד מתחלף - פורום זכויות העובד ודיני עבודה