x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/06/2013 12:47
עבדתי בחברה להמרת כספים ועשיתי טעות של 1000 שקלים. חודש אחרי הוריד לי המעביד שלי כסף מהמשכורת ללא ידיעתי ולכן התפטרתי. האם זה נחשב להרעת תנאים ועלי לקבל פיצוי למרות שהתפטרתי ולא פוטרתי?
14/06/2013 17:26
טלי שלום
כן זה הרעת תנאי העסקה
תוכלי גם לדרוש החזר תשלום
שבת שלום
כן זה הרעת תנאי העסקה
תוכלי גם לדרוש החזר תשלום
שבת שלום
16/06/2013 07:23
תודה. בנוסף המעביד שלי אמר שאם לא אחזיר לו את שאר הכסף שאני "חייבת" הוא יתבע אותי על הנזקים שגרמתי לו. האם זה אפשרי? למרות שהיה מדובר בטעות והוא יודע זאת?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
