פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: RE: ממשכוורת שעתית למשכורת חודשית - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: ממשכוורת שעתית למשכורת חודשית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/06/2013 15:55
מימון לא
מבחינת חוק מעסיק חייב לתת לך הסכם שכר חתום 7 ימים אחרי תחילת עבודה
אבל תחתום רק בתנאי שתהיה מרוצה מהסכם עסקה.
11/06/2013 21:23
שלום, רציתי לשאול : 1 אם אצלנו בחברה החליטו לעבור למשכורת חודשית האם אני מחויב לעבור ?, 2. אם בחוזה שלי אני חתום על 6 שעות ואילו אחרים על 8 שעות ממתי צריכים להחשב לי השעות הנוספות לאחר 8 או 6? האם החוק עומד לצידי אם אבקש שעות נוספות משעה 7 ?
12/06/2013 07:49
מימון שלום
מבחינת שכר לא צריך להיות שינוי(מעבר משעתי לחודשי)
שעות נוספות מקבלים אחרי שעה 8
בהצלחה
12/06/2013 22:39
שלום,
השכר הקודם שלי היה 28 ש"ח לשעה ועכשיו זה 3450 לחודש - לפי החשבון כן יוצא שמקבלים פחות לשעה.
לגבי השאלה הראשונה האם אני מחויב לחתום ?
13/06/2013 15:55
מימון לא
מבחינת חוק מעסיק חייב לתת לך הסכם שכר חתום 7 ימים אחרי תחילת עבודה
אבל תחתום רק בתנאי שתהיה מרוצה מהסכם עסקה.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: ממשכוורת שעתית למשכורת חודשית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ