פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: הפרו את הזכויות שלי! - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: הפרו את הזכויות שלי! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2013 17:53
אייל שלום
זה היה שימוע?? כתבו פרוטוקול??
אם כן אז רשמו שרוצים להוריד אותך בתפקיד אז זאת סיבה מספיק טוב להתפטרות כפיטורים
בהצלחה
11/06/2013 17:12
שלום רב, בשנתיים וארבעה חודשים האחרונים עבדתי בחברת 'סלע סיעוד' שמפעילה חונכים ומטפלים לילדים ומבוגרים שנחשבים כאוכלוסיות המיוחדות, אוטיסטים, הפרעות נפשיות, נוער בסיכון ועוד.

כחונך עבדתי כשנתיים ושלושה חודשים ולפני כחודש פנתה אליי הרכזת שלי והציעה לי שדרוג לעבודה בתור רכז שטח. בתפקיד רכז עבדתי מה-12 לחודש נובמבר 2012. שכרי כחונך התחיל מ-23 שקלים לשעה לפני שנתיים, בשנה השניה עלה ל-24 שקלים וסיימתי עם 25 שקלים לשעה+נסיעות ותנאים סוציאליים כחוק פנסיה וכדומה.

שכרי כרכז הוחשב כגלובאלי, 5,700 ש'ח ברוטו+300 אשל +300 ש'ח חניה ונסיעות (חופשי חודשי) +300 שעות נוספות + אחזקת רכב לפי דיווח.

במהלך השבוע וחצי האחרונים מנהלת סלע הגברת גילה לידר התייחסה אליי ולמספר עובדים בזלזול כך שהחלטתי שהעבודה לא מתאימה לי וחיכיתי בנימוס שיפטרו אותי.

במהלך שלושת השבועות נסעתי לרחובות, נס ציונה, כפר סבא וערים נוספות ולא ניתנה לי האפשרות להעביר את הקילומטראז' בדמות אחזקת הרכב לפי דיווח ומכך אני מבין שאני לא אראה את מה שמגיע לי במשכורת, למרות שביקשתי פעמיים לדווח על אחזקת הרכב שלי במהלך השבוע שחלף.

בתאריך ה-2 לחודש הזמינה אותי גילה דרך בתה קרן שמועסקת תחתיה בחברה לחדרה, "אייל אני מצטערת אך זה לא עובד " גילה פיטרה אותי ובמהלך השיחה לחצה עליי לתת לה תשובה במיידי לגבי אם אני מתכוון לחזור להיות חונך או לא, ככל הנראה על מנת שלא תצטרך לשלם לי פיצויים ויראה כי אני עזבתי, הסברתי לה שהציעו לי כמה עבודות ואני לא אוכל לעבוד בתור חונך, היא לחצה עליי עד שקיבלה את המילה 'לא' נרגעה ומיד אמרה שלום. לפי הידוע לי וידוע לי בעצם די מעט. נפגעתי ולא קיבלתי כחוק הודעה מוקדמת שמאפשרת לי שבועיים שכר בין אם אני ממשיך לעבוד או שהחליטו שכלל לא, פיטרו אותי ושחררו אותי לביתי.

כנ'ל אני יודע כי מגיע לי לקבל יום על כל חודש שעבדתי ואני די משוכנע שגם את הסעיף הזה אני לא אראה במשכורת. מעבר לכך מכתב פיטורין לא ניתן לי, אני מרגיש שזכויותיי הופרו ונפגעו ולפי מה שהבנתי משיחות עם רכזים נוספים ומזכירות שעובדות בחברת 'סלע' תקופה של מספר שנים, מנהלת סלע מתוחכמת מאד כשזה מגיע לענייני כספים, לא מעט עובדים נפגעו ולא קיבלו מה שמגיע להם מבחינת החוק והכל נאמר לי עצם היותי רכז. אשמח מאד לכל סיוע. בתודה מראש, איל
11/06/2013 17:53
אייל שלום
זה היה שימוע?? כתבו פרוטוקול??
אם כן אז רשמו שרוצים להוריד אותך בתפקיד אז זאת סיבה מספיק טוב להתפטרות כפיטורים
בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הפרו את הזכויות שלי! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ