פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מה הנוהל לגבי הוצאתי לחופשה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מה הנוהל לגבי הוצאתי לחופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/06/2013 14:56
שלום,אני מועסקת כשנה וחצי כמטפלת למשפחה בת 4 ילדים בשעות אחרה"צ. המשפחה נוסעת לחו"ל למשך חודש ורציתי לדעת האם הם מחוייבים לשלם לי שכר כל שהוא? ימי חופשה צברתי רק 7 ימים..מה הנוהל והאם אני יכולה להודיע על פיטוריםולקבל את הפיצויים המגיעים לי..? תודה
10/06/2013 15:00
דליה שלום
מעסיק חייב להודיע 14 יום לפני יציאה לחופשה אם הסכמת העובד וימים שאין לך חופשה מעסיק חייב לשלם לך תשלום.
אין כאן הרעת תנאים כדי להתפטר כדין פיטורים
בהצלחה
10/06/2013 15:06
תודה על התשובה המהירה אבל לא הבנתי..המעסיק הודיע לי שהם יוצאים לחופשה של חודש ימים מראש אז אני כן אמורה לקבל תשלום על כל החודש?
10/06/2013 16:24
דליה
אם מעסיק הודיע לך אז 7 ימים שעומדים זכותך תוכלי לנצל
מעל זה מעסיק חייב לשלם לך שכר כי אין לך יותר ימי חופשה
בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה הנוהל לגבי הוצאתי לחופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ