פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני רוקחת אחראית בסניף קופת חולים קטן שאין רוקח נוסף חוץ ממני.אני חוזרת אחרי חופשת לידה למשרה מלאה אבל המעסיק לא מרשה לעצמו לתת לי שעת הנקה במסגרת שעות הפעילות של הבית מרקחת כי זה בא על חשבון שעות הפעילות! לא מתאפשר לתת לי גיבוי החלפה בשעה הזאת. המעביד מצא לנכון לשנות זמנית את מערכת השעות שלי ונותן לי את שעות ההנקה מעבר לפעילות של הבית מרקחת ובימים ארוכים פצלו לי את המשמרת ואני גרה רחוק ולא אוכל לנצל את השעה! אני הצעתי שירכזו לי את שעות ההנקה ביום אחד או יומיים ולהביא לי מחליף!ולטענתם החוק אוסר את זה אבל אם המעביד לא נותן לי שעת ההנקה בזמן שאני יכולה לנצל אותה האם הוא חייב לפצות אותי שעה ביום איר?

שרה שלום
מעביד חייב לתת לך 1 שעה ליום ש. הנקה (את צריכה לעבוד 7 שעות בתשלום של 8 שעות)
או חייב לשלם לך 1שעה בתשלום וחישוב ש. נוספות החל משעה 8.
בהצלחה