פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא פיטורים מחברת בזק - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיטורים מחברת בזק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/06/2013 15:21
שלום,
לפני כחודש פיטרו אותי מעבודתי בבזק לאחר שעבדתי כשנה ו-8 חודשים דרך חברת כוח אדם ולאחר מכן העבירו אותי להיות עובד חברה. לאחר גילוי המעשה שבגללו פיטרו אותי והזמינו אותי לפגישת שימוע ועד השימוע הורידו לי משמרות בעבודה. יום לפני השימוע קבעו לכול אנשי הצוות ישבת צוות דחופה ביותר. כשהגעתי לשימוע היה ברור לפי רוח הדברים לאן זה יזרום ובכול זאת הבנתי שהשימוע עובר לכוח אדם שם דנים בנושא ולאחר מכן מחזירים תשובה.

עוד באותו היום בערב התקיימה ישיבה בה אמרו בפירוש לכול העובדים שאני לא ממשיכה את עבודתי ולכן הם צריכים לתרום יותר. כעבור יומים קיבלתי תשובה על הפיטורין.

ברצוני לדעת אם זה חוקי לקורא לי לשימוע דבר שאמור לתת לי מקום לדבר ולהשמיע את טענותיי ולדעת שיהיה גוף שיעשה בדיקה בנושא לפני הפיטורין ובכלל להודיע לכל העובדים עוד באותו היום על פיטוריי לפני !!

אשמח לקבל תשובה
תודה רבה
09/06/2013 17:57
רלי שלום
האם נתנו לך זמן סביר לזימון לשימוע?? האם כתבו לך סיבה להזמנה לשימוע?? האם רשמו פרוטוקול ונתנו לך עתק??
אם לא תגישי תביעה
בהצלחה רבה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים מחברת בזק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ