פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא קיפוח זכויות מלצרית - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
קיפוח זכויות מלצרית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/06/2013 14:57
שלום. אני בת 17 ושמי הוא מעיין. בחודש שעבר התחלתי לעבוד בבית קפה בעיר בתפקיד מלצרית. לפני הגעתי להתלמדות ביררתי עם האחראי משמרת אם אני מקבלת תשלום על ההתלמדויות והוא ענה לי בחיוב.

כמו כן שאלתי אותו לגבי השכר לשעה שאני אקבל ואמר לי שאקבל כ24 שקלים לשעה. עברתי את ההתלמדויות ואפילו משמרת אחת. ולאחר מכן לא חזרו אליי במשך שבועיים . הנחתי שפיטרו אותי ואז הגיע זמן התשלום החודשי.

עבדתי אצלהם 3 התלמדויות ומשמרת אחת. כשהגעתי למקום לברר מה עם הצ'ק שלי, הודיע לי האחראי משמרת האחר ולא זה שדיברתי איתו לבירור פרטים על העבודה - שיש להם חוקים משלהם והם אינם משלמים על ההתלמדויות. לאחר וויכוח איתו הוא אמר לי שיבדוק עם בעל המקום ויחזור אליי. הוא עדיין לא חזר אליי.

רציתי לשאול אם הוא יכול לא לשלם לי על ההתלמדויות וגם אם הוא כן ישלם, אם הוא יכול לשלם לי פחות מהמחיר שסוכם (24 שקל לשעה) עקב זה שאני קטינה ולתת לי שכר מינימום אפילו שקבע איתי אחרת? תודה רבה, ואם אפשר בבקשה, אני אעדיף שתסבירו לי כאן בפורום מה עלי לעשו ואילו זכויות יש לי לפי החוק.
09/06/2013 18:05
מעיין שלום
כל משכתבת לי תכתבי להנהלת בית קפה
במכתב רשום או בפקס (לא בטלפון)
תבקשי ממעסיק לשלם לך כל סכום + נסיעות תוך 4 ימים
אחרת תוכלי להגיש תביעה לבית דין לעבודה וגם למשרד ה.מ.ת
תכתבי לי אם הסתדרת
בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קיפוח זכויות מלצרית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ