פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: חופשה באילוץ - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: חופשה באילוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/06/2013 18:33
חיה שלום
מעסיק צודק
יש צו הרחבה לסעיית שתוכלי לקרוא כל זכויות שלך
בהצלחה
06/06/2013 11:05
שלום וברכה ,
אני עובדת כמטפלת במעון פרטי משתכרת לפי שעה 23.12 עובדת 5 ימים בשבוע
אני עובדת במקום עבודתי שנה וחצי.
שאלתי היא כזו:
מותר למעסיק שלי להוציא אותי לחופשה כפוייה בימים של חול המועד , פורים , לג בעומר , חנוכה וכד ו
בקשתי בימים אלו שישלים לי על חשבון הימי חופשה הצבורים לרשותי והוא ענה לי שהוא לא חייב לשלם לי באותו חודש אלה יתן לי את כל הימים במרוכז באוגוסט האם מותר לו לעשות כזה דבר ???
ועוד דבר אם לדוגמא כל החופשות שישבתי בבית הגיעו במהלך השנה ל 15 ימים או יותר ועומדים לרשותי ימי חופשה צבורים רק 10 ימים מה קורה במקרה כזה
תודה רבה
06/06/2013 18:33
חיה שלום
מעסיק צודק
יש צו הרחבה לסעיית שתוכלי לקרוא כל זכויות שלך
בהצלחה
06/06/2013 20:33
ואם יש יותר ימי חופש ממה שאני צוברת בשנה אז מה קורה במקרה כזה
07/06/2013 09:57
חיה שלום, זכאות לחופשה שלך לפי צו הרחבה
1-4 שנה = 14 יום
5 שנים = 16
6 שנים = 18
7 שנים= 21
מ8 על כל שנה נוסף 1 יום עד תקרה 28
בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חופשה באילוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ