x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/06/2013 14:28
המנהל שלי התנהג לא טוב כלפי במשך 4 שנים סיפר בנוכחותי בדיחות גסות לכל העובדים, גלש באינטרנט כל יום התכתב עם נשים זרות בזמן העבודה ובמחשב שלי (של העבודה), פעם אמר בשפת האם שלי משהו מאוד גס לאמכוון עלי אבל עקב זה לא יכולתי להירדם כמה ימים. כולם יודעים במפעל שהוא מתעסק בזמן העבודה עם דברים שלא כשורים לעבודה כמו גלישה באינטרנט וטלפונים. גם חייב אותי לעבוד שבתות ולילות בתשלום משכורת גלובלית ללא שעות נוספות. רציתי לדעת לגבי זכויות ופעולות שאני יכולה לעשות במקרה הזה.
05/06/2013 17:03
מרינה שלום
הרבה מאוד
אני ממליצה לך לקרוא מאמרים על הטרדה מינית בעבודה
בפייסבוק מקצועי שלי - אלמירה חן - יעוץ ובקורות שכר
בנוסף אסור להסיק עובד בשעות חריגות ללא תשלום מיוחד
ואסור למעסיק לחייב לעבוד בשעות לא שגרתיות
בהצלחה רבה
הרבה מאוד
אני ממליצה לך לקרוא מאמרים על הטרדה מינית בעבודה
בפייסבוק מקצועי שלי - אלמירה חן - יעוץ ובקורות שכר
בנוסף אסור להסיק עובד בשעות חריגות ללא תשלום מיוחד
ואסור למעסיק לחייב לעבוד בשעות לא שגרתיות
בהצלחה רבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות ופעולות נגד המנהל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
