פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אני עובדת במשרה חלקית בחברה מזה כארבע שנים וזוהי עבודתי היחידה, אך בהגדרתי אני עצמאית (בחלק מהזמן אני עובדת מהבית))למרות שישנם יחסי עובד מעביד מלאים. בסוף כל חודש אני מוציאה חשבונית לחברה בתמורה למשכורת. לאחרונה הציע לי המעביד לעבוד כשכירה ובמקום חשבונית להוציא לי תלוש משכורת. הצעתו כדלקמן: מתוך הברוטו שאני מרווחיה כיום יקוזזו לי כל ההוצאות והמסים הן של המעביד והן שלי: דהיינו מס הכנסה, ביטוח לאומי(החלק שלי ושל המעביד), ביטוח בריאת, ביטוח פנסיוניה ודמי הבראה. למרות היתרונות כשכירה שכר הנטו שלי יקטן בצורה משמעותית עקב אי יכולת קיזוז הוצאות . במידה ולא אסכים להצעה זו ואעדיף להישאר בסטטוס "עצמאית"
1.האם גם אז מחויב המעביד לשלם לי ביטוח פנסיוני? על איזה סכום מדובר?
2. מהם זכויותי בתור עובדת מהסוג הנ"ל
3. במידה ואפוטר האם מגיעים לי דמי הבטלה
4. האם סירוב להצעה זו יפגע באיזה מזכויותיי כעובדת

אם את נשארת בסטטוס של עצמאית לא תקבלי אף זכות של עובדת אלא במקרה ותגישי תביעה בבית הדין לעבודה , ויפסקו כי ישנם יחסי עובד מעביד