פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: RE: RE: RE: הקפאת קרן השתלמות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: RE: RE: הקפאת קרן השתלמות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/04/2013 17:13
מספיק שתגידי לה שתדבר עם הרואה חשבון של החברה והוא יסביר לה שהיא עבריינית
09/04/2013 09:53
שלום,

אני עובדת במקום העבודה שלי שנה וחודשיים. לאחר שנה (על פי החוזה) הייתי אמורה להתחיל לקבל קרן השתלמות. המנהלת לא התחילה לי אותה בטענה שהיא לא מרוצה מהתפקוד שלי ולא יודעת מה יהיה הלאה. רגע עברו כבר חודשיים ואני עדיין מועסקת ולא דובר איתי לגבי הקרן.

האם זה חוקי? ומה עליי לעשות?
09/04/2013 10:20
רותם שלום
אני מבינה שיש לך חוזה עבודה
נכון??

או זה לפי צו הרחבה את זכאית לק.השתלמות??
בכל מקרה את זכאית לתשלום מתחילת הסכם ולא חשוב אם מרוצים ממך או לא
ההסכם מחייב
בהצלחה רבה
09/04/2013 12:30
כן יש לי חוזה עבודה.

מה הכוונה צו הרחבה כדי שאוכל להגיד לבוסית?
10/04/2013 17:13
מספיק שתגידי לה שתדבר עם הרואה חשבון של החברה והוא יסביר לה שהיא עבריינית
09/04/2013 12:31
החוזה שלי פרטי ולא קיבוצי אם זה משנה לצו ההרחבה
09/04/2013 17:22
שלום
כן
חוזה פרטי יכול להיות רק מצופר יותר

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: RE: RE: הקפאת קרן השתלמות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ