פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי, תודה. תמו להם 14 השבועות של חופשת הלידה. אני לא חוזרת למקום העבודה. מה עושים עכשיו? לבקש ממנו להעביר רק את החלק שלו עבור 14 השבועות? ואני אעביר את החלק שלי ישירות לחברת הביטוח?

התפטרתי מהעבודה בתום 14 שבועות של חופשת לידה.
המעסיק היה אמור להפריש לי לקרנות הפנסיה וההשתלמות את החלק שלו ואת החלק שלי במהלך חופשת הלידה. היום התברר לי שהמעסיק לא הפקיד שום הפקדות מעבר לחודש נובמבר 2012 (ואני יצאתי לחופשת לידה ב30 לדצמבר 2012!).

מה עליי לעשות כעת? האם לדרוש מהמעסיק להפקיד את החלק שלו, ואת החלק שלי אני אפקיד ישירות לחברת הביטוח? אם כן, איך עושים זאת? בחודשים שהם לא חודש מלא (למשל, באפריל מדובר רק על 6 ימים), איך אדע מה החלק שלי?

חופשת הלידה שלי הסתיימה ב6.4. האם על המעסיק להפקיד את החלק שלו גם על הימים של חודש אפריל?

אסתי שלום

מעסיק מחוייב להמשיך להפריש לק.גמל גם בזמן חופשת לידה. זאת עבירה על חוק , שמעסיק יעביר מיד עבור כל תקופה כולל חלק שלך ויחייב אותך כשתחזרי.

את גם זכאית בזמן חופשת לידה לזיכוי ימי חופשה, הבראה וכל התנאים הסוציאלים

מזל טוב