x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/12/2011 07:48
שלום רב
אני בהריון ולא נותרו לי ימי מחלה שאוכל לנצל (התחלתי את עבודתי חודש וחצי לפני שנכנסתי להריון).
האם למרות זאת אני זכאית לימי מחלה ומנוחה שנותן לי הרופא? אם כן, מה דינם? האם אהיה בצבירה שלילית של ימי מחלה בעבודה, אשר אהיה חייבת בגינם בתשלום (במידה ולא אמשיך במקום עבודתי)?
תודה.
אני בהריון ולא נותרו לי ימי מחלה שאוכל לנצל (התחלתי את עבודתי חודש וחצי לפני שנכנסתי להריון).
האם למרות זאת אני זכאית לימי מחלה ומנוחה שנותן לי הרופא? אם כן, מה דינם? האם אהיה בצבירה שלילית של ימי מחלה בעבודה, אשר אהיה חייבת בגינם בתשלום (במידה ולא אמשיך במקום עבודתי)?
תודה.
14/12/2011 11:27
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חריגה מימי המחלה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
