x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2015 12:19
שלום רב,
אני עובדת דרך חברת קבלן בענף שמירה.
לפני ההעלאה האחרונה של שכר המינימום הייתי מקבלת לשעה כשקל יותר משכר המינימום של ענף שמירה.
שאלה: האם בעקבות העלאת שכר המינימום אני יכולה לדרוש העלאת שכר באותו שיעור / אחוז? או רק העלאה לשכר המינימום שלי, כלומר שכר המינימום במשק ועוד 2.5% לפי ההסכם הקיבוצי?
אין לנושא זה שום התייחסות בחוזה עבודה, רק רשום את השכר השעתי כאשר התחלתי לעבוד (לפני שנה וחודשיים)
תודה רבה
אני עובדת דרך חברת קבלן בענף שמירה.
לפני ההעלאה האחרונה של שכר המינימום הייתי מקבלת לשעה כשקל יותר משכר המינימום של ענף שמירה.
שאלה: האם בעקבות העלאת שכר המינימום אני יכולה לדרוש העלאת שכר באותו שיעור / אחוז? או רק העלאה לשכר המינימום שלי, כלומר שכר המינימום במשק ועוד 2.5% לפי ההסכם הקיבוצי?
אין לנושא זה שום התייחסות בחוזה עבודה, רק רשום את השכר השעתי כאשר התחלתי לעבוד (לפני שנה וחודשיים)
תודה רבה
16/07/2015 16:51
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: העלאת שכר המינימום בתחום הניקיון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
