לפני ההעלאה האחרונה של שכר המינימום הייתי מקבלת לשעה כשקל יותר משכר המינימום של ענף שמירה.
שאלה: האם בעקבות העלאת שכר המינימום אני יכולה לדרוש העלאת שכר באותו שיעור / אחוז? או רק העלאה לשכר המינימום שלי, כלומר שכר המינימום במשק ועוד 2.5% לפי ההסכם הקיבוצי?
אין לנושא זה שום התייחסות בחוזה עבודה, רק רשום את השכר השעתי כאשר התחלתי לעבוד (לפני שנה וחודשיים)
תודה רבה