x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/03/2013 21:43
שלום
אשתי עובדת כשבע שנים באותו מקום עבודה
עד עכשיו נצברו לה עפ החוק יום וחצי מחלה לחודש כלומר בערך 15 ימים לשנה.
לאחרונה הודיעו לה מעסיקיה כי מאחר וניצלה 90 ימי מחלה במהלך השנים בהן עבדה בחברה הם מפסיקים לצבור לה ימי מחלה ומעתה והלאה לא ישולמו לה דמי מחלה בעבור ימים בהם תעדר מהעבודה בשל מחלה.(לא רק השנה אלא בכלל עד פרישתה מהעבודה)
ברור שהענין לא הגיוני מפני שלא יתכן כי מעתה והלאה לא תהיה זכאית אישתי לדמי מחלה.
מעיון בחוק ברור לי שהחברה פירשה את החוק כפי שנוח לה לפרשו מפני שהחוק איננו כתוב בצורה ברורה ובעוד שהכוונה בכתוב הינה שלא ניתן לצבור יותר מ 90 ימי מחלה לא מנוצלים החברה שבה עובדת אישתי פירשה את הכתוב כך שעובד יכול לנצל מקסימום 90 ימי מחלה ולאחר מכן הוא איננו זכאי לדמי מחלה עד לסוף העסקתו בחברה.
אבקש לדעת כיצד להוכיח לחברה שהינה עוברת על החוק ושהיא מחויבת לצבור יום וחצי מחלה על כל חודש עבודה.
אשתי עובדת כשבע שנים באותו מקום עבודה
עד עכשיו נצברו לה עפ החוק יום וחצי מחלה לחודש כלומר בערך 15 ימים לשנה.
לאחרונה הודיעו לה מעסיקיה כי מאחר וניצלה 90 ימי מחלה במהלך השנים בהן עבדה בחברה הם מפסיקים לצבור לה ימי מחלה ומעתה והלאה לא ישולמו לה דמי מחלה בעבור ימים בהם תעדר מהעבודה בשל מחלה.(לא רק השנה אלא בכלל עד פרישתה מהעבודה)
ברור שהענין לא הגיוני מפני שלא יתכן כי מעתה והלאה לא תהיה זכאית אישתי לדמי מחלה.
מעיון בחוק ברור לי שהחברה פירשה את החוק כפי שנוח לה לפרשו מפני שהחוק איננו כתוב בצורה ברורה ובעוד שהכוונה בכתוב הינה שלא ניתן לצבור יותר מ 90 ימי מחלה לא מנוצלים החברה שבה עובדת אישתי פירשה את הכתוב כך שעובד יכול לנצל מקסימום 90 ימי מחלה ולאחר מכן הוא איננו זכאי לדמי מחלה עד לסוף העסקתו בחברה.
אבקש לדעת כיצד להוכיח לחברה שהינה עוברת על החוק ושהיא מחויבת לצבור יום וחצי מחלה על כל חודש עבודה.
11/03/2013 10:35
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי מחלה מצטברים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
