חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה לגבי הרעה בתנאים בעבודה

שיר

28/06/2015 10:43

שלום,

אני עובדת בחברה גדולה מעל לשנה וחצי, כאשר השכר שלנו מחולק לבסיס (מינימום) + עמלות.

לאחרונה שונתה דרך צבירת העמלות שלנו (מאינדיבידואלית לחלוקה יחסית בין כל המחלקה , ובנוסף אחוז העמלות עצמו ירד אך היעדים עלו ) כתוצאה מכך השכר שלנו נפגע מאד בין 1000-2000₪

אנו חתומים על מסמך בו כתוב כי המעסיק רשאי לשנות את הבונוסים בהתאם לנוחיותו...

האם זו נקראת הרעת תנאים?

האם אני ושאר חברי מחלקתי זכאים לפיצויים? (פיטורין כמפוטר)

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: שאלה לגבי הרעה בתנאים בעבודה

עורך דין

28/06/2015 13:43

שלום שיר

ענית לעצמך... אם חתמת כמו עובדים אחרים, על מסמך ברור שאומר כי המעסיק רשאי לשנות את אופן חלוקת העמלות / בונוסים לפי שיקול דעתו הבלעדי, למה את מתלוננת שהוא עושה זאת? סביר מאד שאין המדובר על הרעת תנאי עבודה לאור החתימה שלכם על הסכם מסודר בנושא.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי הרעה בתנאים בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה