פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא התראה מראש ופיצויים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
התראה מראש ופיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/06/2015 09:02
חבר עובד בחברת אבטחה כ 3 שנים ומפטרים אותו עקב איחורים לעבודה.

ב 18.6. נערך לו שימוע ונאמר לו שב 1.7. מסתיימת עבודתו.
האם על פי חוק עליהם לתת לו יותר זמן התראה מראש? והאם מגיעים לו פיצוי פיטורין?
28/06/2015 14:12
שלום אורי

לאחר שנת העסקה או יותר מגיע לעובד חודש ימי הודעה מראש לפי חוק ואם בחוזה העבודה לא כתובה תקופת ארוכה יותר, אז זה המצב.

המעסיק רשאי בהחלט לוותר את עבודתו של העובד לאורך החודש הזה, אלא שאז יצטרך לשלם לעובד שכר עבודה מלא בגין אותו חודש.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התראה מראש ופיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ