x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: התראה מראש ופיצויים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/06/2015 14:12
שלום אורי
לאחר שנת העסקה או יותר מגיע לעובד חודש ימי הודעה מראש לפי חוק ואם בחוזה העבודה לא כתובה תקופת ארוכה יותר, אז זה המצב.
המעסיק רשאי בהחלט לוותר את עבודתו של העובד לאורך החודש הזה, אלא שאז יצטרך לשלם לעובד שכר עבודה מלא בגין אותו חודש.
בהצלחה
לאחר שנת העסקה או יותר מגיע לעובד חודש ימי הודעה מראש לפי חוק ואם בחוזה העבודה לא כתובה תקופת ארוכה יותר, אז זה המצב.
המעסיק רשאי בהחלט לוותר את עבודתו של העובד לאורך החודש הזה, אלא שאז יצטרך לשלם לעובד שכר עבודה מלא בגין אותו חודש.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
