פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: זכויות נשים אחרי לידה - מחשבה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: זכויות נשים אחרי לידה - מחשבה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/06/2015 10:59
שלום שיר

מחשבה יפה והרבה נשים בטח יסכימו אם הדעה שלך, ואלי גם הרבה גברים למעשה. בכל מקרה, מבחינה פרקטית ועל מנת לבצע שינוי כפי שהעלת יש לשנות את החוק בקיים ובלי לובי חזק של נשים בכנסת ישראל, איני רואה איך זה קורה.

בהצלחה
23/06/2015 10:46
אם באמת היו רוצים להגן על זכויות נשים אחרי לידה ושיווין הזדמנויות, היו מחייבים את המעסיק להחזיר את היולדת לעבודה לתקופה של לפחות שנה ולא רק שלושה חודשים אחרי חופשת הלידה! אולי ככה היו נמנעים פיטורים כי למשוך מישהי 3 חודשים ואז לפטר זה הרבה יותר קל מלהעסיק סתם במשך תקופה ארוכה יותר ואז אולי כבר לא ירצו לפטר... רק אומרת.
23/06/2015 10:59
שלום שיר

מחשבה יפה והרבה נשים בטח יסכימו אם הדעה שלך, ואלי גם הרבה גברים למעשה. בכל מקרה, מבחינה פרקטית ועל מנת לבצע שינוי כפי שהעלת יש לשנות את החוק בקיים ובלי לובי חזק של נשים בכנסת ישראל, איני רואה איך זה קורה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: זכויות נשים אחרי לידה - מחשבה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ