x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/06/2015 18:09
17/06/2015 17:26
שלום יוהאנה
26 שבועות להן את זכאי אם יש לך ותק של שנה לפחות במקום העבודה, הנם אכן חופשת לידה אבל ההוראה הספציפית לגבי חובת ההפרשה לפנסיה מדברת רק על 14 השבועות שבהם זכאית העובדת לתשלום מהמוסד לביטוח לאומי. הזכות להפרשות לפנסיה לעובדת היוצאת לשמירת הריון או חופשת לידה מותנית בכך שלעובדת ותק בעבודה של לפחות 6 חודשים טרם תחילת ההריון.
26 שבועות להן את זכאי אם יש לך ותק של שנה לפחות במקום העבודה, הנם אכן חופשת לידה אבל ההוראה הספציפית לגבי חובת ההפרשה לפנסיה מדברת רק על 14 השבועות שבהם זכאית העובדת לתשלום מהמוסד לביטוח לאומי. הזכות להפרשות לפנסיה לעובדת היוצאת לשמירת הריון או חופשת לידה מותנית בכך שלעובדת ותק בעבודה של לפחות 6 חודשים טרם תחילת ההריון.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: הפרשות לפנסיה בחל"ד - עד מתי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
