x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/06/2015 18:05
15/06/2015 14:35
אני עובדת שעתית, בתלוש רשום לי 33% משרה. אם אני אקח מלא משמרות אני בטוח אעבור את ה-33% אבל הם לא ישנו את זה בתלוש (זה משנה לי?)
שבוע שעבר היו לי המשמרות הבאות:
שלישי, חמישי, שישי, שבת.
ביום רביעי חליתי ולא הגעתי למשמרת של יום חמישי, אבל כן למשמרת של יום שישי.
יש לי הצטברות של 1.5 ימי מחלה. האם אפשר להשתמש בהם? איך מחושב התשלום?
מי הגורם הנכון לשאול? הנהלת החשבונות של החברה?
תודה
שבוע שעבר היו לי המשמרות הבאות:
שלישי, חמישי, שישי, שבת.
ביום רביעי חליתי ולא הגעתי למשמרת של יום חמישי, אבל כן למשמרת של יום שישי.
יש לי הצטברות של 1.5 ימי מחלה. האם אפשר להשתמש בהם? איך מחושב התשלום?
מי הגורם הנכון לשאול? הנהלת החשבונות של החברה?
תודה
16/06/2015 18:05
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: היקף משרה ותלוש שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
