עדן
15/06/2015 14:35
אני עובדת שעתית, בתלוש רשום לי 33% משרה. אם אני אקח מלא משמרות אני בטוח אעבור את ה-33% אבל הם לא ישנו את זה בתלוש (זה משנה לי?)
שבוע שעבר היו לי המשמרות הבאות:
שלישי, חמישי, שישי, שבת.
ביום רביעי חליתי ולא הגעתי למשמרת של יום חמישי, אבל כן למשמרת של יום שישי.
יש לי הצטברות של 1.5 ימי מחלה. האם אפשר להשתמש בהם? איך מחושב התשלום?
מי הגורם הנכון לשאול? הנהלת החשבונות של החברה?
תודה