x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/06/2015 13:58
עובדת כשנתיים במשרד.
לפני שלושה שבועות הודעתי על התפטרות בגין תנאי העסקה.
כשבוע לפני סיום קשרי עובד- מעביד קיבלתי תלוש משכורות ובו סכום הברוטו נמוך ב-3 אלפים ש"ח מהסכום אותו אני אמורה לקבל.
הסיבה שניתנה לי ע"י המנהל מעורפלת מאוד (הורדת 2 ימי חופש - להם אני זכאית).
האם ניתן להפסיק לעבוד באופן מיידי עד שאקבל את שכרי ולהודיע על פניה לבית הדין לעבודה או שעלי להמשיך את הימים שנותרו עד לסיום תקופת ההודעה המוקדמת.
לפני שלושה שבועות הודעתי על התפטרות בגין תנאי העסקה.
כשבוע לפני סיום קשרי עובד- מעביד קיבלתי תלוש משכורות ובו סכום הברוטו נמוך ב-3 אלפים ש"ח מהסכום אותו אני אמורה לקבל.
הסיבה שניתנה לי ע"י המנהל מעורפלת מאוד (הורדת 2 ימי חופש - להם אני זכאית).
האם ניתן להפסיק לעבוד באופן מיידי עד שאקבל את שכרי ולהודיע על פניה לבית הדין לעבודה או שעלי להמשיך את הימים שנותרו עד לסיום תקופת ההודעה המוקדמת.
11/06/2015 08:29
שלום תות
המשיכי לעבוד את יתרת הימים שנותרו וחכי עד לגמר חשבון. לאחר מכן תוכלי לפנות לעורך דין או להוציא מכתב דרישה למעסיק לצורך קבלת הפרשי השכר. תמיד ניתן הגיש תביעה... איןו לאן למהר.
בהצלחה
המשיכי לעבוד את יתרת הימים שנותרו וחכי עד לגמר חשבון. לאחר מכן תוכלי לפנות לעורך דין או להוציא מכתב דרישה למעסיק לצורך קבלת הפרשי השכר. תמיד ניתן הגיש תביעה... איןו לאן למהר.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: דחוף- פגיעה בתנאי שכר בתקופת סיום חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
