תות
10/06/2015 13:58
עובדת כשנתיים במשרד.
לפני שלושה שבועות הודעתי על התפטרות בגין תנאי העסקה.
כשבוע לפני סיום קשרי עובד- מעביד קיבלתי תלוש משכורות ובו סכום הברוטו נמוך ב-3 אלפים ש"ח מהסכום אותו אני אמורה לקבל.
הסיבה שניתנה לי ע"י המנהל מעורפלת מאוד (הורדת 2 ימי חופש - להם אני זכאית).
האם ניתן להפסיק לעבוד באופן מיידי עד שאקבל את שכרי ולהודיע על פניה לבית הדין לעבודה או שעלי להמשיך את הימים שנותרו עד לסיום תקופת ההודעה המוקדמת.