פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: ימי מחלה לאישה בהריון - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: ימי מחלה לאישה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/06/2015 10:51
שלום ללי

חוק ימי מחלה אינו עושה הבחנה בין עובדים ועובדות ואינו עושה הבחנה בין נשים בהריון לכאלה שאינן בהריון. המעסיק מחוייב למלא אחר הוראות חוק ימי מחלה ללא תנאי ולשלם לך על ימי מחלה ככל שאלה צבורים לזכותך ובכפוף לאישור רפואי כמובן.

רק בריאות
10/06/2015 10:22
האם אישה בהריון שעובדת במשרה לא קבועה (מילוי מקום)
זכאית לימי מחלה רגילים של אישה בהריון?
ואם היא אושפזה בבי"ח לא בגלל ההריון אבל המשך חופשת המחלה שאישר לה הרופא הוא בגלל הצורך שלה לנוח מחשש לעובר, האם המעסיק שאצלו עובדת בתור ממלאת מקום צריך לשלם לה ימי מחלה?
10/06/2015 10:51
שלום ללי

חוק ימי מחלה אינו עושה הבחנה בין עובדים ועובדות ואינו עושה הבחנה בין נשים בהריון לכאלה שאינן בהריון. המעסיק מחוייב למלא אחר הוראות חוק ימי מחלה ללא תנאי ולשלם לך על ימי מחלה ככל שאלה צבורים לזכותך ובכפוף לאישור רפואי כמובן.

רק בריאות




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: ימי מחלה לאישה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ