פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני ודודה שלי עובדים במפעל יחם דרך כוח אדם עדיסול. לפני כחודש נשלחתי עי כוח האדם למפעל וכאשר הגעתי נודע לי כי לא בוצעה הזמנה מכוח אדם. לאחר איומים לתביעה - שולם לי יום עבודה זה.

היום קרה את אותו הסיטואציה עם דודה שלי, גם כאשר היא הגיעה נודע לה כי לא בוצע הזמנה.

במידה ואנחנו רוצים להגיש תביעה זה אפשרי? (ואם פתאום אני רוצה גם לדרוש פיצויים לאחר חודש וחצי...) . כאשר דיברנו בבוקר עם מנכל עדיסול דודה שלי קיבלה תשובה "אין לי מה להשיב לך, את רוצה לתבוע תתבעי", כל שיחות הטלפון מוקלטות.

שלום ערן

תמיד אפשר לתבוע אבל תביעה לתשלום שכר של יום עבודה אחד מסורבלת ולא בטוח שכדאית כלכלית. עדיף להתנהל מול המעסיק בכתב, ולדרוש לקבל שכר עקב התייצבות לעבודה וביטול משמרת ברגע האחרון, לאחר התייצבות העובד במקום העבודה. ראוי לתעד הכל בכתב (הגם שהקלטה מספקת בהחלט) ויתכן והמעסיק יתייחס אחרת לפניה בכתב ויחליט לשלם על יום עבודה אחד במקום לקחת על עצמו סיכון מיותר.

בהצלחה