פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: האם באמת יש עילה לתביעה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: האם באמת יש עילה לתביעה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2015 11:48
שלום ליאת

אכן החברה צודקת - על פניו ישנה עילה להגשת תביעה לבית הדין לעבודה שכן יש לקיים שימוע לפני פיטורי עובד - מה שלא קרה במקרה שאת מתארת.

בהצלחה
06/06/2015 10:44
שלום! לאחר שיחה עם חברה אשמח לעצתכם המלומדת.. עבודה של ארבעה חודשים בקום עבודה, כשאשר אני בחופשת מחלה של הילד, בערב מתקשרת אליי מנהלת העבודה. היא מספרת שדיברה עם בעלת החברה והיא מבקשת שהחל ממחר לא אגיע לעבודה. ביום שלמחרת ביקשתי בהודעה כתובה (היא שמורה אצלי כהוכחה) שתשלח אליי מכתב פיטורים ושתציין בו כי פוטרתי טלפונית וללא כל שימוע או התראה מוקדמת. המכתב נשלח אליי לאחר תקופה של מעל לחודש ימים ועליו נכתב התאריך שבו שלחתי את ההודעה. אציין רק שהפיטורים נעשו מספר ימים לפני ערב פסח. חברה אומרת שיש עילה לתביעה בבית דין לעבודה, האם כך הדבר?
07/06/2015 11:48
שלום ליאת

אכן החברה צודקת - על פניו ישנה עילה להגשת תביעה לבית הדין לעבודה שכן יש לקיים שימוע לפני פיטורי עובד - מה שלא קרה במקרה שאת מתארת.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: האם באמת יש עילה לתביעה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ