x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/06/2015 07:14
מעבר ליתרונות - עד כמה שאני הבנתי מן התיקון לחוק הגנת השכר - דרכי מסירה מיוחדות ( של התמ"ת) אי אפשר לכפות על עובד לקבל תלוש שכר אינטרנטי. צריך במקביל למסור לו תלוש פיזי . כמו כן צריך ליצור לא מעט אמצעי אבטחה - כגון אימייל אישי פרטי וסודי, כדי להעבירלו את התלוש . זה לא חשבון חשמל או ארנונה... ובוודאי שצעד כזה דורש את הסכמת העובד ולא יכול להיות חד צדדי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תלושי שכר אלקטרוניים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
