x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/11/2011 15:43
הזכאות היא בגיוס לצה"ל רק לשירות סדיר ולא לקבע!!!
15/11/2011 12:40
שלום, במהלך 4.5 השנים האחרונות אני עובדת במשרד אינטרנט על שכר שעתי (ולא גלובלי). חלק מהתקופה למדתי באוניברסיטה ולכן עבדתי בהתאם ללימודים. בשנה האחרונה היה הסכם שבע"פ ביני לבין המעסיק כי אני עובדת עד למציאת עבודה אחרת. בינואר הקרוב אני עוזבת את העבודה וחוזרת לשירות קבע בצה"ל. הודעתי על כך למעסיק כ- 5 חודשים לפני. ע"פ מה שהבנתי אני זכאית לפיצויי פיטורין על אף שהתפטרתי משום שאני מגויסת בחזרה לקבע. האם זה נכון? במידה וכן, היכן יש חוק שתומך בכך שאוכל להציג למעסיק?
תודה רבה!!
תודה רבה!!
24/11/2011 15:43
הזכאות היא בגיוס לצה"ל רק לשירות סדיר ולא לקבע!!!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיצויי התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
