x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/05/2015 12:44
שלום
אני רוצה לדעת אם אני יצאתי לעבודה לאחר שהסתיימה אצלי חופשת לידה וכעבר חודש החלטתי להתפטר .... האם אני עדיין יכולה לעשות זאת? ולקבל את הפיצויים שלי..
כי יש לי בעיה עם המנהל שלי... הוא ניסה כמה פעמים להתריד אותי ואני לא רציתי לעזוב כי אני צריכה עבודה... ועכשיו כשאני מצאתי משהו אחר אני רוצה לעזוב פה את העבודה ובלי לפתוח תלונה במשטרה כי לא בא לי להעלות את הנושא הזה בבית שלי אני אישה נשוא עם 3 ילדים.
מה אתם ממליצים לעשות לי?
האם אני יכולה להתפטר בלי בעיות מהעבודה הנוכחית שלי
בבקשה תענו לי בהקדם הכי שיש אפשרי
בכבוד רב
אני רוצה לדעת אם אני יצאתי לעבודה לאחר שהסתיימה אצלי חופשת לידה וכעבר חודש החלטתי להתפטר .... האם אני עדיין יכולה לעשות זאת? ולקבל את הפיצויים שלי..
כי יש לי בעיה עם המנהל שלי... הוא ניסה כמה פעמים להתריד אותי ואני לא רציתי לעזוב כי אני צריכה עבודה... ועכשיו כשאני מצאתי משהו אחר אני רוצה לעזוב פה את העבודה ובלי לפתוח תלונה במשטרה כי לא בא לי להעלות את הנושא הזה בבית שלי אני אישה נשוא עם 3 ילדים.
מה אתם ממליצים לעשות לי?
האם אני יכולה להתפטר בלי בעיות מהעבודה הנוכחית שלי
בבקשה תענו לי בהקדם הכי שיש אפשרי
בכבוד רב
20/05/2015 19:50
שלום רינה
אם את רוצה להתפטר עם זכויות של מפוטרת לצורך טיפול בילד, את יכולה לעשות זאת בטרם הילד יגיע לגיל 9 חודשים, ללא כל בעיה. מצד שני, אם תתחילי לעבוד במקום עבודה אחר תצטרכי להיות מסוגלת להוכיח כי תנאי העבודה טובים יותר ומאפשרים לך להיות יותר זמן בבית עם הילד.
לגבי הטרדה מינית במקום העבודה - איני מסכים לגישה שצריך לעבור על הנושא בשתיקה ואני ממליץ לך לפנות ולו לצורך קבלת חוות דעת מקצועית, אל עורך דין מנוסה בתחום העבודה, על מנת לשקול את צעדיך בטרם קבלת החלטות אופרטיביות.
בהצלחה
אם את רוצה להתפטר עם זכויות של מפוטרת לצורך טיפול בילד, את יכולה לעשות זאת בטרם הילד יגיע לגיל 9 חודשים, ללא כל בעיה. מצד שני, אם תתחילי לעבוד במקום עבודה אחר תצטרכי להיות מסוגלת להוכיח כי תנאי העבודה טובים יותר ומאפשרים לך להיות יותר זמן בבית עם הילד.
לגבי הטרדה מינית במקום העבודה - איני מסכים לגישה שצריך לעבור על הנושא בשתיקה ואני ממליץ לך לפנות ולו לצורך קבלת חוות דעת מקצועית, אל עורך דין מנוסה בתחום העבודה, על מנת לשקול את צעדיך בטרם קבלת החלטות אופרטיביות.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות לאחר חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
