x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/05/2015 16:26
שלום פזית
1. את יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם הגיעו לגיל 9 חודשים, ואז תוכלי לקבל פיצויים מלאים בהנחה שהועסקת יותר משנה.
2. כן.
3. תשאלי בנעמת - איני מודע לכללים שלהם בנושא.
4. לאחר תקופת המתנה של 90 יום, אך ניתן לקצר תקופה זאת באמצעות פניה כתובה ומנומקת אל המוסד לביטוח לאומי.
בהצלחה
1. את יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם הגיעו לגיל 9 חודשים, ואז תוכלי לקבל פיצויים מלאים בהנחה שהועסקת יותר משנה.
2. כן.
3. תשאלי בנעמת - איני מודע לכללים שלהם בנושא.
4. לאחר תקופת המתנה של 90 יום, אך ניתן לקצר תקופה זאת באמצעות פניה כתובה ומנומקת אל המוסד לביטוח לאומי.
בהצלחה
17/05/2015 22:18
אשמח לעזרה להבין... אני חד הורית בשמירת הריון מספטמבר וכעת בחופשת לידה עד ספטמבר הבא. אמורה לחזור לעבודה שעובדת בה מזה 7 שנים ומסתבר שאין לי לאן לחזור.
מתעקשים שאעבוד ערב ואני לא יכולה.
1. מתי אמורה להגיש מכתב התפטרות / פיטורים?
2. צריכה לכתוב שמתפטרת בשביל טיפול בתינוק?
3. תכננתי להגיש תלושים לנעמת להקלה בפעוטון. אם לא יהיו תלושים לא אקבל הקלה?
4. מתי אפשר לחתום אבטלה בלשכה?
סליחה על האורך ומודה מראש
מתעקשים שאעבוד ערב ואני לא יכולה.
1. מתי אמורה להגיש מכתב התפטרות / פיטורים?
2. צריכה לכתוב שמתפטרת בשביל טיפול בתינוק?
3. תכננתי להגיש תלושים לנעמת להקלה בפעוטון. אם לא יהיו תלושים לא אקבל הקלה?
4. מתי אפשר לחתום אבטלה בלשכה?
סליחה על האורך ומודה מראש
18/05/2015 16:26
שלום פזית
1. את יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם הגיעו לגיל 9 חודשים, ואז תוכלי לקבל פיצויים מלאים בהנחה שהועסקת יותר משנה.
2. כן.
3. תשאלי בנעמת - איני מודע לכללים שלהם בנושא.
4. לאחר תקופת המתנה של 90 יום, אך ניתן לקצר תקופה זאת באמצעות פניה כתובה ומנומקת אל המוסד לביטוח לאומי.
בהצלחה
1. את יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם הגיעו לגיל 9 חודשים, ואז תוכלי לקבל פיצויים מלאים בהנחה שהועסקת יותר משנה.
2. כן.
3. תשאלי בנעמת - איני מודע לכללים שלהם בנושא.
4. לאחר תקופת המתנה של 90 יום, אך ניתן לקצר תקופה זאת באמצעות פניה כתובה ומנומקת אל המוסד לביטוח לאומי.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: כמה שאלות ברשותכם... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
