אשמח לעזרה להבין... אני חד הורית בשמירת הריון מספטמבר וכעת בחופשת לידה עד ספטמבר הבא. אמורה לחזור לעבודה שעובדת בה מזה 7 שנים ומסתבר שאין לי לאן לחזור.
מתעקשים שאעבוד ערב ואני לא יכולה.
1. מתי אמורה להגיש מכתב התפטרות / פיטורים?
2. צריכה לכתוב שמתפטרת בשביל טיפול בתינוק?
3. תכננתי להגיש תלושים לנעמת להקלה בפעוטון. אם לא יהיו תלושים לא אקבל הקלה?