חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: קיצור יום עבודה - רופא תעסוקתי

עורך דין

12/05/2015 16:38

שלום יפעת

אם לחברתך יש אישור רפואי המורה על קיצור יום העבודה בשעה, השעות החסרות מקוזזות מימי המחלה הצבורים שלה. אם ימי המחלה הצבורים יגמרו היא תהיה בבעיה, אלא אם כן תקבל אישור על שמירת הריון.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

קיצור יום עבודה - רופא תעסוקתי

יפעת

12/05/2015 16:23

היי,

בעקבות הריון עם תאומים של חברה, אושר לחברתי לקצר את יום העבודה מ-8 ל-9 שעות עבודה ביום.
מי אמור להשלים לה את השכר בגין שעה זו?
האם המעסיק אמור להשלים שכרה מבנק ימי מחלה? ומה קורה במידה וכל ימי המחלה נוצלו?
האם ביטוח לאומי אמור להשלים שעה זו?
מה קורה אם המעסיק מסרב לקיצור הנ"ל?

אודה לתשובתכם

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: קיצור יום עבודה - רופא תעסוקתי

עורך דין

12/05/2015 16:38

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: קיצור יום עבודה - רופא תעסוקתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה