חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה בשביל חברה

אלינור

09/05/2015 14:56

החברה עובדת בחברה סלולרית , עשתה עסקה ללקוח שככל הנראה ביקש לחסום שירות שיחות לחו"ל , בתום לב היא לא חסמה את השירות ובסוף החודש הגיעה חשבונית על סף 7000 שח .
הלקוח חייג זועם לחברה והחברה בתמורה מאיימת לפטר , לגבות ממנה קנס ולא לשלם פיצויים
עוד אוסיף שהחברה גם ככה לא מעוניינת להמשיך לעבוד שם אך פוחד שיפטרו אותה כדין מפוטר ( כך שלא תהיה זכאית לחתום בלשכה ) ולגבות ממנה קנס פיצויים , מה הדין בנושא זה והאם יש חובת הוכחה במקרה של תום לב

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בשביל חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה