חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: שאלת התייעצות בפורום

עורך דין

07/05/2015 20:17

שלום לך

אין כל הכרח חוקי או סיבה לספר למעסיק על ההריון לפני החודש החמישי. אם ובמקרה ומפטרים אותך בגלל ההריון יהיו אלו פיטורים שלא כדין המהווים אפלהי אסורה. היה ויש לך ותק של 6 חודשים או יותר במקום העבודה, המעסיק חייב לקבל את אישור התמ"ת על מנת לפטר אותך במהלך ההריון.

סוף שבוע טוב

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

שאלת התייעצות בפורום

א.ז

07/05/2015 07:50

אם התחלתי עבודה חדשה ואחרי כמעט חודש גיליתי שאני בהריון, האם אני מחויבת ישר לספר להנהלה על ההריון או שיש איזו תקופה שאני יכולה לשמור את זה לעצמי?

והאם יכולים לפטר אותי בגלל ההריון כיוון שהרבה נשים במשרד בהריון וזה סוג של התנגשות???
תודה מראש....

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שאלת התייעצות בפורום

עורך דין

07/05/2015 20:17

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלת התייעצות בפורום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה