אין כל הכרח חוקי או סיבה לספר למעסיק על ההריון לפני החודש החמישי. אם ובמקרה ומפטרים אותך בגלל ההריון יהיו אלו פיטורים שלא כדין המהווים אפלהי אסורה. היה ויש לך ותק של 6 חודשים או יותר במקום העבודה, המעסיק חייב לקבל את אישור התמ"ת על מנת לפטר אותך במהלך ההריון.