פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא דמי מחלה - עובד שעתי - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
דמי מחלה - עובד שעתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/05/2015 09:41
שלום וברכה!
שמי יעל, עובדת לפי שעה במשמרות מסודרות שבוע מראש. (בימי חמישי נותנים סידור לשבוע הקרוב).
בעבודתי נהוג תלום ימי מחלה כמקובל בחוק יום ראשון ללא תשלום, יום שני ושלישי 50% ומהיום הרביעי תשלום מלא.

בדרך כלל כאשר אני חולה או הילה חולה מעולם אני בסוף לא מצליחה לקבל ימי מחלה כי או שאני חולה יום גג יומיים כי אי אפשר להסתדר יותר מיומיים בלי עובד במערכת אז אני מגיעה איך שאני . או שמחליפים משמרות ובפעול אין לי 4 ימים רצופעם מחלה ככה שאני לא מנצלת אותם כלל.
בחודש הקודם (אפריל) קרה והבן שלי היה חולה ב7/4 עד ה12/4. הפעם כן לקחתי חופש להיות איתו בבית כי הוא היה זקוק לי.
בסידור המשמרות מראש הייתי אמורה לעבוד רק ב7/4 ובשאר מראש לא הייתי אמורה לעבוד. (לכן התאפשר לי בכלל להשאר בבית שאם לא כן לא הייתי יכולה להעדר לכ"כ הרבה ימים).
הגשתי ימי מחלה מה7 עד ל12.
בתגובה המעסיק ענה לי שמכיוון שמראש לא הייתי אמורה לעבוד הוא לא משלם לי את ימי המחלה.
מה החוק אומר בעניין?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי מחלה - עובד שעתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ