פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום וברכה!
שמי יעל, עובדת לפי שעה במשמרות מסודרות שבוע מראש. (בימי חמישי נותנים סידור לשבוע הקרוב).
בעבודתי נהוג תלום ימי מחלה כמקובל בחוק יום ראשון ללא תשלום, יום שני ושלישי 50% ומהיום הרביעי תשלום מלא.

בדרך כלל כאשר אני חולה או הילה חולה מעולם אני בסוף לא מצליחה לקבל ימי מחלה כי או שאני חולה יום גג יומיים כי אי אפשר להסתדר יותר מיומיים בלי עובד במערכת אז אני מגיעה איך שאני . או שמחליפים משמרות ובפעול אין לי 4 ימים רצופעם מחלה ככה שאני לא מנצלת אותם כלל.
בחודש הקודם (אפריל) קרה והבן שלי היה חולה ב7/4 עד ה12/4. הפעם כן לקחתי חופש להיות איתו בבית כי הוא היה זקוק לי.
בסידור המשמרות מראש הייתי אמורה לעבוד רק ב7/4 ובשאר מראש לא הייתי אמורה לעבוד. (לכן התאפשר לי בכלל להשאר בבית שאם לא כן לא הייתי יכולה להעדר לכ"כ הרבה ימים).
הגשתי ימי מחלה מה7 עד ל12.
בתגובה המעסיק ענה לי שמכיוון שמראש לא הייתי אמורה לעבוד הוא לא משלם לי את ימי המחלה.
מה החוק אומר בעניין?