x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/04/2015 12:26
30/04/2015 14:11
שלום הדס
בהנחה שהבנתי אותך נכון, את רוצה להתפטר לצורך טיפול בילד. במקרה כזה את יכולה להתפטר בכל מועד שתבחרי כל עוד ילדך טרם הגיע לגיל 9 חודשים. במקרה כזה הזכאות שלך הנה לפיצויים מלאים, ממש כמו במקרה של פיטורים וכמובן שגם כל שאר הזכויות של עובדת שפוטרה מלבד פיצויים. על מנת לקבל דמי אבטלה ישנה תקופת המתנה של 90 יום, אותה ניתן לבטל או לקצר בפניה מנומקת אל המוסד לביטוח לאומי.
בהצלחה
בהנחה שהבנתי אותך נכון, את רוצה להתפטר לצורך טיפול בילד. במקרה כזה את יכולה להתפטר בכל מועד שתבחרי כל עוד ילדך טרם הגיע לגיל 9 חודשים. במקרה כזה הזכאות שלך הנה לפיצויים מלאים, ממש כמו במקרה של פיטורים וכמובן שגם כל שאר הזכויות של עובדת שפוטרה מלבד פיצויים. על מנת לקבל דמי אבטלה ישנה תקופת המתנה של 90 יום, אותה ניתן לבטל או לקצר בפניה מנומקת אל המוסד לביטוח לאומי.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלות הכנה להתפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
