בהנחה שהבנתי אותך נכון, את רוצה להתפטר לצורך טיפול בילד. במקרה כזה את יכולה להתפטר בכל מועד שתבחרי כל עוד ילדך טרם הגיע לגיל 9 חודשים. במקרה כזה הזכאות שלך הנה לפיצויים מלאים, ממש כמו במקרה של פיטורים וכמובן שגם כל שאר הזכויות של עובדת שפוטרה מלבד פיצויים. על מנת לקבל דמי אבטלה ישנה תקופת המתנה של 90 יום, אותה ניתן לבטל או לקצר בפניה מנומקת אל המוסד לביטוח לאומי.