x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/04/2015 10:53
שלום ליזה
במקרה שבו אחד מתלושי השכר שלך נמוך באופן משמעותי מכרך בשגרה בעקבות מחלה או היעדרות אחרת מהעבודה, ניתן לבקש מפקידי המל"ל לקחת בחשבון תלושי שכר אחרים - מלאים. הגישי להם את הטפסים הרלוונטיים שבידך בעקבות היעדרות מפאת תאונת עבודה / ימי מחלה, והסבירי את המצב.
ברוב המקרים זה עובד ודמי הלידה לא יפגעו.
במקרה שבו אחד מתלושי השכר שלך נמוך באופן משמעותי מכרך בשגרה בעקבות מחלה או היעדרות אחרת מהעבודה, ניתן לבקש מפקידי המל"ל לקחת בחשבון תלושי שכר אחרים - מלאים. הגישי להם את הטפסים הרלוונטיים שבידך בעקבות היעדרות מפאת תאונת עבודה / ימי מחלה, והסבירי את המצב.
ברוב המקרים זה עובד ודמי הלידה לא יפגעו.
29/04/2015 08:44
בוקר טוב
עברתי תאונת עבודה לפני כשמונה חודשים וכרגע קיבלתי חופשת מחלה לנפגע בעבודה למשך שבועיים. אני צריכה ללדת עוד חודשיים בעזרת השם וזה אומר שהתלוש הזה יכנס לי לחופשת לידה וכידוע תאונת עבודה ביטוח לאומי משלם ולא העבודה. השאלה אם זה יפגע לי במשכורת של החופשת לידה כיוון שלא רואים תמחלה הזאת בתלוש משכורת.
תודה מראש.
עברתי תאונת עבודה לפני כשמונה חודשים וכרגע קיבלתי חופשת מחלה לנפגע בעבודה למשך שבועיים. אני צריכה ללדת עוד חודשיים בעזרת השם וזה אומר שהתלוש הזה יכנס לי לחופשת לידה וכידוע תאונת עבודה ביטוח לאומי משלם ולא העבודה. השאלה אם זה יפגע לי במשכורת של החופשת לידה כיוון שלא רואים תמחלה הזאת בתלוש משכורת.
תודה מראש.
29/04/2015 10:53
שלום ליזה
במקרה שבו אחד מתלושי השכר שלך נמוך באופן משמעותי מכרך בשגרה בעקבות מחלה או היעדרות אחרת מהעבודה, ניתן לבקש מפקידי המל"ל לקחת בחשבון תלושי שכר אחרים - מלאים. הגישי להם את הטפסים הרלוונטיים שבידך בעקבות היעדרות מפאת תאונת עבודה / ימי מחלה, והסבירי את המצב.
ברוב המקרים זה עובד ודמי הלידה לא יפגעו.
במקרה שבו אחד מתלושי השכר שלך נמוך באופן משמעותי מכרך בשגרה בעקבות מחלה או היעדרות אחרת מהעבודה, ניתן לבקש מפקידי המל"ל לקחת בחשבון תלושי שכר אחרים - מלאים. הגישי להם את הטפסים הרלוונטיים שבידך בעקבות היעדרות מפאת תאונת עבודה / ימי מחלה, והסבירי את המצב.
ברוב המקרים זה עובד ודמי הלידה לא יפגעו.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שכר של חודש נמוך בחישוב דמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
