שלום ליזה
במקרה שבו אחד מתלושי השכר שלך נמוך באופן משמעותי מכרך בשגרה בעקבות מחלה או היעדרות אחרת מהעבודה, ניתן לבקש מפקידי המל"ל לקחת בחשבון תלושי שכר אחרים - מלאים. הגישי להם את הטפסים הרלוונטיים שבידך בעקבות היעדרות מפאת תאונת עבודה / ימי מחלה, והסבירי את המצב.