פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: שוב שואלת לא קיבלתי תגובה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שוב שואלת לא קיבלתי תגובה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/04/2015 08:52
שלום שיר

1. רשאי, כן, אבל יצטרך לשלם לך שכר מלא עבור הימים מאחר ואין לך ימי חופשה צבורים.

2. אם המעסיק לא מספק לך עבודה ושולח אותך הביתה, בשלב מסויים יהיה עליו לפטר אותך ולשלם לך את מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה מעבודתה.

יתכן וכבר עכשיו שווה לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.

בהצלחה
16/04/2015 07:36
שלום, אני עובדת במקום עבודה כארבע שנים בתקופה האחרונה מקום עבודתי מושפע ממפעלים שעובדים איתנו ושובתים קרוב לכמה חודשיים דבר אשר משפיע על המשך קיום ההעבודה הסדירה .
יש חשש שיציאו אותנו לחופשה מאולצת מהסיבה שאין הכנסה והעבודה הפכה למועטה .( חשוב לציין שבמקום עבודתי לא הוכרזה שביתה או מצב מיוחד , המקום עובד אבל חלש )
אין לי ימי חופשה שאלתי היא:
1. האם המעסיק רשאי להוציא אותי לחופשה מאולצת למרות שאין לי ימי חופשה .
2. מה עושים במצב כזה ?
אשמח לקבל תשובה
תודה
2.
16/04/2015 08:52
שלום שיר

1. רשאי, כן, אבל יצטרך לשלם לך שכר מלא עבור הימים מאחר ואין לך ימי חופשה צבורים.

2. אם המעסיק לא מספק לך עבודה ושולח אותך הביתה, בשלב מסויים יהיה עליו לפטר אותך ולשלם לך את מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה מעבודתה.

יתכן וכבר עכשיו שווה לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שוב שואלת לא קיבלתי תגובה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ