פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: RE: שי לחג - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: RE: שי לחג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/03/2015 10:47
שלום עידית

את יכולה לדבר עם המעסיק ולשאול מדוע הוא מקפח אותך.

חג שמח
שי לחג
25/03/2015 13:12
אני עובדת במקום עבודה כחמישה חודשים. מאז תחילת העבודה העובדות הוותיקות מתוגמלות והן קיבלו שי לחג בט"ו בשבט, שי לכבוד יום האישה ועכשיו תלושים לחג הפסח. בכל אותה העת חלים עלי החובות ככל העובדות וכאשר זה מגיע לזכויות שלי, כגון הטבות שונות, איני זכאית לדבר. האם זה חוקי? מה אני יכולה לעשות בנושא?
25/03/2015 14:41
שלום עידית

זוהי התנהלות מפלה ואינה מקובלת. אם המעסיק נותן מתנות לחג עליו לתת לכל העובדים מבלי להפלות ביניהם.
25/03/2015 18:48
האם יש המלצה לגבי מה עלי לעשות במצב זה?
האם ישנה תקנה או בסיס חוקי לאמירה זו שאוכל להציג אותה?
26/03/2015 10:47
שלום עידית

את יכולה לדבר עם המעסיק ולשאול מדוע הוא מקפח אותך.

חג שמח




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: RE: שי לחג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ