x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/03/2015 14:39
שלום בנות
אם קיבלתן פיצויי פיטורים מהמעסיק היוצא, עליכן לדרוש במקביל גם מכתב פיטורים ולוודא כי מעבר לפצויים ששולמו קיבלתן את מלוא הזכויות המגיעות לעובדים מפוטרים.
לגבי המעסיק החדש, הרי שאם התחלתן לעבוד אצלו לאחר שפוטרתן על ידי המעסיק הקודם, הוותק שלכן מתאפס וכעת תצטרכו לתת הודעה מוקדמת בהתאם לוותק אצל המעסיק החדש - ולפי החוק.
בהצלחה
אם קיבלתן פיצויי פיטורים מהמעסיק היוצא, עליכן לדרוש במקביל גם מכתב פיטורים ולוודא כי מעבר לפצויים ששולמו קיבלתן את מלוא הזכויות המגיעות לעובדים מפוטרים.
לגבי המעסיק החדש, הרי שאם התחלתן לעבוד אצלו לאחר שפוטרתן על ידי המעסיק הקודם, הוותק שלכן מתאפס וכעת תצטרכו לתת הודעה מוקדמת בהתאם לוותק אצל המעסיק החדש - ולפי החוק.
בהצלחה
24/03/2015 20:39
שלום רב
אנחנו דנה וגלית עובדות בדג סוכנות לביטוח
גלית - 8 שנים דנה - 5 שנים
בתאריך 01/01/2015 הכניס הבוס שותף חדש לסוכנות
רני הרניק ונתן לנו את הפיצויים ללא מכתב פיטורין
את המשכורת אנחנו מקבלות מהשותף החדש רני הרניק בלבד
האם אנחנו צריכות לקבל מכתב פיטורין מדג סוכנות לביטוח
במידה ואנחנו מתפטרות כמה זמן עלינו לתת למעסיק החדש
חודש או שבועיים
בתודה מראש
דנה וגלית
אנחנו דנה וגלית עובדות בדג סוכנות לביטוח
גלית - 8 שנים דנה - 5 שנים
בתאריך 01/01/2015 הכניס הבוס שותף חדש לסוכנות
רני הרניק ונתן לנו את הפיצויים ללא מכתב פיטורין
את המשכורת אנחנו מקבלות מהשותף החדש רני הרניק בלבד
האם אנחנו צריכות לקבל מכתב פיטורין מדג סוכנות לביטוח
במידה ואנחנו מתפטרות כמה זמן עלינו לתת למעסיק החדש
חודש או שבועיים
בתודה מראש
דנה וגלית
25/03/2015 14:39
שלום בנות
אם קיבלתן פיצויי פיטורים מהמעסיק היוצא, עליכן לדרוש במקביל גם מכתב פיטורים ולוודא כי מעבר לפצויים ששולמו קיבלתן את מלוא הזכויות המגיעות לעובדים מפוטרים.
לגבי המעסיק החדש, הרי שאם התחלתן לעבוד אצלו לאחר שפוטרתן על ידי המעסיק הקודם, הוותק שלכן מתאפס וכעת תצטרכו לתת הודעה מוקדמת בהתאם לוותק אצל המעסיק החדש - ולפי החוק.
בהצלחה
אם קיבלתן פיצויי פיטורים מהמעסיק היוצא, עליכן לדרוש במקביל גם מכתב פיטורים ולוודא כי מעבר לפצויים ששולמו קיבלתן את מלוא הזכויות המגיעות לעובדים מפוטרים.
לגבי המעסיק החדש, הרי שאם התחלתן לעבוד אצלו לאחר שפוטרתן על ידי המעסיק הקודם, הוותק שלכן מתאפס וכעת תצטרכו לתת הודעה מוקדמת בהתאם לוותק אצל המעסיק החדש - ולפי החוק.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: החלפת מעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
